搭建小微企业全员薪酬体系，基层岗设底薪+全勤奖+绩效，管理岗设底薪+绩效+年终奖，参考当地行业平均薪资定价，控制人力成本，输出完整薪酬方案
搭建公司分层级薪酬体系，覆盖基层、中层、管理岗，包含基本工资、绩效工资、奖金、各类补贴，符合当地最低工资标准及行业薪资水平，输出薪酬方案